ホワイトカラーの転職者総数と、紹介会社を通した転職者数のギャップは、現在の形態による部分が大きいと考えられます。

また、現在は「登録型」「サーチ型」が主流で、 共にToBe サーチの候補者となるアクティブ層 (※注1)の方々やアクティブ企業 (※注2)には利用しずらい形であります。そこで弊社では新しい形態「ネッ トワーク型」(※注2)を構築しました。​

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特徴として、求職者に対してはアナリスト的な役割として、他社にはない業界、企業の分析を客観的、主観的にし、候補者のニーズに最大限に応えれる点があります。

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また、ネットワーク型なので、現在の各業界のタイムリーな情報も豊富で、付加サービスとしてイベント、セミナー等の開催もしており、今 すぐ転職を考えてはいない方にも十分ニーズのある Only one 企業としての地位を確立しております。

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各求人企業に対しては、ネットワーク型という点を最大限に生かした紹介を展開しております。すべての方がご紹介による登録となっておりますので、職歴によるご経験だけではなく、紹介人材のコアの部分をきちんとお伝え出来るため、ミスマッチによるトラブルを最大限軽減したサービスをご提供しております。​